Spital Târgu Jiu: Fără răspuns la petiție după 2050 zile, legea ignorată

Testarea transparenței și funcționalității la Spitalul Județean

Un caz grav la Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu expune eșecul transparenței și eficienței instituțiilor publice din Gorj. O petiție depusă pe 11 ianuarie 2020 și o solicitare de audiență din 12 februarie 2020, în timpul mandatului interimar al managerului Dumitru Vienescu, au rămas fără răspuns timp de 2.050 de zile, până pe 15 septembrie 2025, când am solicita un punct de vedere scris. Între timp, Vienescu a devenit manager cu acte în regulă.  Acest incident, testează capacitatea administrației de a respecta legea și de a proteja sănătatea publică, evidențiind consecințe serioase.

Legea petițiilor vs. realitatea spitalului

Conform Legii nr. 233/2002 privind petițiile, instituțiile publice sunt obligate să răspundă în termen de 30 de zile de la înregistrare, cu posibilitatea prelungirii cu încă 15 zile în cazuri justificate. În schimb, Spitalul Județean a ignorat complet acest termen, oferind un răspuns abia după peste cinci ani. Răspunsul oficial din 15.09.2025 (nr. 34172) justifică:
„Având în vedere cererea dumneavoastră înregistrată cu nr. 34172/03.09.2025, prin care solicitați un punct de vedere scris din partea managerului spitalului cu privire la petiția pe care ați depus-o în data de 11.01.2020 și la solicitarea de audiență din data de 12.02.2020, vă comunicăm următoarele:

  • regretăm faptul că solicitările nu au fost procesate la momentul respectiv, din cauza unei erori interne de gestionare a corespondenței;

  • în urma verificărilor efectuate, vă informăm că e-mailul transmis în urmă cu 5 ani nu mai poate fi identificat în sistemul nostru informatic, cel mai probabil din cauza depășirii capacității de stocare a acesteia electronice și a duratei mari scurse de la momentul transmiterii.
    Vă mulțumim pentru înțelegere și vă asigurăm că se vor lua măsuri pentru a evita pe viitor astfel de situații.”
    Această justificare subliniază o încălcare flagrantă a legii și o gestionare defectuoasă a datelor sub conducerea lui Vienescu.

Consecințe grave pentru un spital de urgență

Întârzierea de peste 2.050 de zile, din timpul mandatului interimar al lui Dumitru Vienescu, nu este doar o încălcare legală, ci un risc major pentru sănătatea publică. Un spital de urgență, unde fiecare secundă contează, demonstrează prin această neglijență incapacitatea de a gestiona corespondența esențială, ceea ce poate ascunde probleme grave.

Prezentarea presei locale despre Dumitru Vienescu

Presa locală din Gorj a oferit o imagine mixtă despre Dumitru Vienescu, managerul Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu. În ultimii ani, surse precum gorjtv.ro https://www.gorjtv.ro/prolongarea-mandatului-interimar-al-managerului-spitalului-judetean-targu-jiu/ și pandurul.ro https://www.pandurul.ro/actualitate/managerul-spitalului-judetean-targu-jiu-mandatul-interimar-prelungit-cu-trei-luni/ au raportat prelungirea mandatului său interimar cu trei luni, până în iulie 2025, de către Consiliul Județean Gorj, cu mențiunea că funcția va fi scoasă la concurs, deși Vienescu nu a confirmat dacă va candida. sabotorii.ro https://www.sabotorii.ro/posibila-schimbare-a-managerului-spitalului-judetean/ a sugerat o posibilă schimbare iminentă, bazându-se pe declarații ale vicepreședintelui Consiliului Județean. Pe de altă parte, asingorj.rohttps://asingorj.ro/dumitru-vienescu-sustinere-pentru-reforme-in-sanatate/ l-a citat sprijinind reformele din sănătate, promovând indicatori de performanță, iar gorjonline.ro https://www.gorjonline.ro/solicitare-deblocare-posturi-spital-targu-jiu/ a relatat eforturile sale de a solicita deblocarea a 41 de posturi, inclusiv 38 de medici, pentru a aborda deficitul de personal. De asemenea, jurnalulolteniei.ro https://www.jurnalulolteniei.ro/numire-director-medical-sub-conducerea-lui-vienescu/ a menționat numirea unui nou director medical sub conducerea sa, reflectând încercări de eficientizare.

Soluții pentru reformă

  • Audit extern: Evaluare independentă a sistemului de arhivare.

  • Digitalizare eficientă: Implementarea unui sistem modern pentru date.

  • Respectarea legii: Impunerea unor termene stricte, conform legii petițiilor.

  • Sancțiuni: Tragerea la răspundere a celor responsabili.

  • Transparență: Crearea unui canal public pentru sesizări.

Acest caz subliniază necesitatea urgentă de a reforma instituțiile din Gorj pentru a respecta legea și a proteja sănătatea publică.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.